En Puebla, el cuidado del agua tiene un rostro femenino. A través de la iniciativa “Cascos Rosas”, Agua de Puebla impulsa la participación activa de mujeres profesionales en la operación de 12 plantas potabilizadoras, ablandadoras y de tratamiento de aguas residuales (PTARs), además de distintas áreas estratégicas que garantizan la producción y saneamiento del vital líquido.
Uno de los ejemplos más inspiradores se encuentra en la Planta de Tratamiento del Parque Ecológico, donde todo el personal es 100 % femenino. Ingenieras, especialistas y técnicas ambientales llevan las riendas de la operación, demostrando que el talento y la disciplina no entienden de género.
Estas trabajadoras no solo destacan por su formación académica y desempeño técnico, sino también por su capacidad de liderazgo, su compromiso con la sustentabilidad y su responsabilidad social.
El programa “Cascos Rosas” busca visibilizar y reconocer la labor de las mujeres en sectores tradicionalmente masculinos, dándoles un espacio de dignificación y mostrando cómo transforman no solo su entorno laboral, sino también su vida personal.
Muchas de ellas son madres y jefas de familia, que combinan el trabajo en campo con la crianza y el hogar, asumiendo un doble esfuerzo que Agua de Puebla reconoce y aplaude.
Con este proyecto, la empresa reafirma su compromiso con la equidad de género, la inclusión laboral y el desarrollo profesional de las mujeres, demostrando que la lucha por el agua también es una lucha por una sociedad más justa, igualitaria y consciente del medio ambiente.